Przedsiębiorcy już od ponad 2 lat mają możliwość prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej, co pozwala na przyspieszenie obiegu informacji i odciążenie działów HR.

Jakie są korzyści?

• przyspieszenie procesu opracowywania oraz zarzadzania dokumentacją pracowniczą
• baza wiedzy o pracowniku dostępna w jednym miejscu
• redukcja kosztów przechowywania akt
• zwiększenie bezpieczeństwa gromadzonych dokumentów
• zmniejszenie ryzyka związanego ze zniszczeniem papierowej wersji dokumentacji kadrowej

Jak przejść na e-teczki?

• wybór odpowiedniego oprogramowania informatycznego, który wspiera zarządzanie e-teczkami (np. enova365)
• cyfrowe odwzorowanie akt pracowniczych

Zdobądź wiedzę i pobierz bezpłatny e-book: tutaj