Dział HR mierzy się ze zróżnicowanymi działaniami związanymi z obsługą HR. Charakterystyka i zakres funkcjonalności systemów ERP umożliwia automatyzację procesów związanych z obsługą kadrowo – płacową oraz zmniejsza prawdopodobieństwo występowania błędów wykonanych przez pracownika. W dużych przedsiębiorstwach bez odpowiedniego narzędzia trudno efektywnie zarządzać wszystkimi działami.
Z pojawiającymi się zmianami w przepisach, nowoczesne narzędzia są na bieżąco aktualizowane i modyfikowane tak, aby były dostosowane do obowiązującego prawa.

Systemy ERP usprawniają:

• obsługę pracowniczą
• naliczanie wynagrodzeń
• komunikację miedzy pracownikami
• skomplikowane procesy w firmie

enova365 – system zgodny z obowiązującymi przepisami.

                                                                             Chcesz dopasować system do działalności swojej firmy???
                                                                                                    Zapraszamy do kontaktu