Agencje Pracy Tymczasowej pomagają firmom szybko znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Mając dużą rotacje potrzebują wsparcia systemu kadrowo-płacowego, tak aby mieć pod kontrolą procesy rekrutacyjne. Dodatkowo system może zautomatyzować np. prowadzenie faktur, rozliczeń, księgowości, zarządzanie relacjami z kontrahentami.

Funkcje systemu kadro-płacowego:

• Pulpity pracownika i kierownika
  Umożliwiają komunikację pomiędzy kadrą zarządzającą a zespołem. Udostępniają możliwość składania wniosków np. o urlop, wgląd do informacji o przepracowanych godzinach czy wynagrodzeniu, kierownicy mają pełny dostęp do danych wszystkich pracowników
• Worklow
  Automatyzuje procesy powtarzające się, możne znacznie uprościć proces rekrutacji oraz przyjmowanie wielu nowych pracowników
• Księga handlowa                                                                                                                                                                                                      System daje możliwość łatwego wyliczania wynagrodzenia zgodnie z przeprowadzonymi godzinami, zarządzania pożyczkami, zaliczkami
• CRM                                                                                                                                                                                                                                Funkcja ta pozwala na zarządzanie relacjami z kontrahentami

Korzyści:

• pracownicy mogą skupić się wyłącznie na swoich zadaniach
• zmniejsza ryzyko popełniania błędów, ponieważ procesy przebiegają według ustalonych procedur
• zmniejsza koszty, dzięki automatyzacji procesów
• dostęp do bieżących aktualizacji

Więcej informacji: tutaj

Chciałbyś wprowadzić system kadrowo-płacowy w swojej firmie? Zapraszamy do kontaktu!