Wdrożenia ERP, które działają.
enova365 od certyfikowanego partnera. Od analizy przedwdrożeniowej po opiekę serwisową — skutecznie bez niespodzianek.
Wdrożenia ERP, które działają.
Od 2007 roku wdrażamy systemy ERP, które realnie wspierają rozwój Twojej firmy. Jako autoryzowany dystrybutor enova365 od 2011 roku łączymy technologię z praktyką w finansach, HR i sprzedaży.
Za Twój sukces odpowiadają u nas wyspecjalizowane zespoły — obszar merytoryczny: Kadry i Płace, Finanse i Księgowość, Logistyka i Produkcja; obszar techniczny: Dział Rozwoju Oprogramowania, Dział Wsparcia Technologii Chmurowych i Serwerowych, Dział Implementacji Rozwiązań AI; obszar zarządczy: Zespół Koordynatorów Projektów, Dział Kontroli Jakości, Dział Ochrony Danych i Bezpieczeństwa.
Wdrożenie ERP w 4 krokach
Sprawdzona metodyka, którą doprowadziliśmy do perfekcji w 350+ projektach. Bez niespodzianek, z jasnym harmonogramem i kosztorysem.
Analiza przedprojektowa
Opracowanie harmonogramu działań w kontekście realizacji oczekiwań biznesowych. Audyt procesów, mapowanie wymagań, kosztorys.
Dostarczenie licencji
Instalacja wymaganych pakietów funkcjonalnych enova365. Konfiguracja środowiska klienta.
Wdrożenie systemu
Reinżynieria oprogramowania zgodnie z założeniami biznesowymi. Migracja danych, integracje, testy akceptacyjne, szkolenia zespołów.
Opieka serwisowa i rozwój
Razem rośniemy — nasi konsultanci są z Tobą po wdrożeniu. SLA, dedykowany opiekun, plan rozwoju systemu i regularne przeglądy procesów biznesowych.
Wybrane projekty i dodatki
Sześć obszarów, w których dostarczamy gotowe wdrożenia, dodatki i dedykowane rozwiązania na bazie enova365.
Kadry i Płace
Harmonogramy i planowanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, MPK (Miejsca Powstawania Kosztów), integracja RCP. Pełna obsługa kadr i płac zgodna z polskim Kodeksem Pracy.
Pakiet HR
Pulpity dla pracowników i kierowników - samoobsługa pracownica z obsługą wniosków w nowoczesnym wydaniu. E-teczki, onboarding, oceny oraz zarządzanie kompetencjami i szkoleniami. Prowadzimy również szkolenia z obsługi systemu.
Księgowość
Księgi handlowe, JPK VAT i JPK CIT, KSeF, środki trwałe, Elektroniczne Wyciągi Bankowe. Kompletne wdrożenie od analizy procesów po szkolenie zespołu.
Produkcja
Zlecenia produkcyjne, BOM, harmonogramowanie, kontrola jakości, MRP. Od zlecenia do rozliczenia kosztu wyrobu.
Sprzedaż i Dystrybucja
Handel, magazyn, CRM, mobilny handlowiec. Integracje z e-commerce: Baselinker, Allegro i inne platformy sprzedażowe.
Sprawdź szacunkowy koszt
Odpowiedz na kilka pytań i otrzymaj orientacyjną wycenę wdrożenia. Szczegółową ofertę z cenami licencji enova365 wyślemy na Twój e-mail.
Które moduły Cię interesują?
Zaznacz co najmniej 1 moduł i odpowiedz na wszystkie pytania
Wiedza, która pomaga działać

Nowe zasady ustalania ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026
Rok 2026 przynosi rewolucję w prawie pracy. Na mocy nowych przepisów, do stażu pracy wliczane będą już nie tylko okresy zatrudnienia na etacie, ale również czas pracy na umowach zlecenia czy prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B). Zmiany weszły w życie 1 stycznia dla sektora publicznego, a od 1 maja obejmują także sektor prywatny. Dla pracowników to szansa na dłuższy urlop czy wyższą odprawę, a dla działów kadr i płac – ogromne wyzwanie logistyczne i systemowe. Dowiedz się, jak prawidłowo przeliczyć staż pracy i na co zwrócić szczególną uwagę.
Czytaj artykułPartnerzy technologiczni
Wdrożenia realizujemy we współpracy z wiodącymi dostawcami technologii.
Porozmawiajmy o Twoim wdrożeniu
Wypełnij formularz, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą jak najszybciej. Bez zobowiązań, bez presji.
Często zadawane pytania
Najczęstsze pytania klientów rozważających wdrożenie ERP z Develsoft. Nie ma tutaj Twojego pytania?
Skontaktuj się z nami →Tak, migracja danych jest standardowym elementem każdego wdrożenia. Przygotowujemy mapowanie pól, czyścimy dane, wykonujemy migrację testową, a dopiero po Twojej akceptacji robimy migrację produkcyjną. Wspieramy migrację z Symfonii, Subiekta, SAP B1 i systemów własnych.
W zależności od skali — od 4 tygodni dla małej firmy z gotowymi modułami enova365 do 6 miesięcy dla dużego wdrożenia z reinżynierią procesów. Po analizie przedprojektowej dostajesz harmonogram z konkretnymi datami i kamieniami milowymi.
enova365 wyróżnia elastyczny model konfiguracji, nowoczesny interfejs webowy i mobilny, rozbudowane API oraz pełna polskojęzyczna obsługa zgodna z przepisami. System jest skalowalny — obsługuje zarówno firmy kilkuosobowe, jak i grupy kapitałowe.
Tak, enova365 oferuje szerokie możliwości konfiguracji i dostosowania do unikalnych przepływów pracy i wymagań Twojej organizacji. Posiadamy własny Dział Rozwoju Oprogramowania, który projektuje i wdraża dedykowane rozbudowania systemu — od autorskich modułów i integracji z zewnętrznymi platformami po niestandardowe raporty i automatyzacje specyficzne dla Twojej branży.
Tak. Dysponujemy własnym Działem Rozwoju Oprogramowania (DSI), który projektuje dedykowane moduły i integracje dla enova365. Przykłady zrealizowanych rozszerzeń: DSI QuickReports — zaawansowane raporty Excel z kolorowaniem i szablonami menedżerskimi; DSI RCP — integracja z czytnikami kart i terminalami biometrycznymi Roger, Unicard i Dormakaba; DSI Baselinker — automatyczny import zamówień z Allegro, Amazon i WooCommerce bezpośrednio do enova365; DSI Faktury — automatyczne pobieranie i wstępna dekretacja faktur z KSeF. Każde zapytanie traktujemy indywidualnie: analizujemy procesy, projektujemy architekturę, wdrażamy z pełnym testowaniem. Zrealizowaliśmy takie projekty m.in. dla Hager Polo, Safran, Bać-Pol i MOLP. Skontaktuj się z nami — wstępna analiza wykonalności jest bezpłatna.
Dzięki współpracy zyskasz szybsze wdrożenie, lepiej dopasowany system, oszczędność czasu i kosztów oraz wsparcie zespołu ekspertów po wdrożeniu.
Obsługujemy firmy każdej wielkości, od MŚP (zwykle od 20 do 1000 pracowników) aż po duże korporacje. Dopasowujemy rozwiązania do indywidualnych potrzeb i budżetu.
Tak, zawsze wybieramy rozwiązania skalowalne, które mogą rozwijać się wraz z Twoją firmą. Dbamy też, by systemy były elastyczne i gotowe na adaptację do przyszłych zmian prawnych i technologicznych.




