Blog

Aktualności i wiedza

Porady, zmiany prawne i nowości Develsoft dla specjalistów HR, księgowości i ERP.

Kadry i HR20 sie 2026·8 min

Wczasy pod gruszą 2026 – zasady, limit podatkowy i prawidłowe rozliczenie w systemie kadrowo-płacowym

Wczasy pod gruszą” to popularne świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wypłacane pracownikom najczęściej w sezonie wakacyjnym. Choć dla pracownika sprawa wygląda prosto, dział kadr i płac musi zmierzyć się z regulaminem ZFŚS, limitem zwolnienia podatkowego (1000 zł w 2026 r.) oraz prawidłową konfiguracją systemu kadrowo-płacowego. W artykule wyjaśniamy, komu przysługuje świadczenie, jak liczyć limit zwolnienia przy kilku świadczeniach w roku i na co zwrócić uwagę przed sezonem wypłat, by uniknąć kosztownych korekt na liście płac.

'Czytaj artykuł →'
Wczasy pod gruszą 2026 – zasady, limit podatkowy i prawidłowe rozliczenie w systemie kadrowo-płacowym
Zmiany prawne6 sie 2026·8 min

Nowe uprawnienia PIP – 6 obszarów, które warto zweryfikować jeszcze przed kontrolą

Zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy sprawiają, że coraz więcej firm zastanawia się, czy ich procesy kadrowe wytrzymają kontrolę. W artykule wskazujemy sześć obszarów, które warto zweryfikować już teraz: od dokumentacji pracowniczej, przez ewidencję czasu pracy, po spójność danych w systemach HR.

'Czytaj artykuł →'
Nowe uprawnienia PIP – 6 obszarów, które warto zweryfikować jeszcze przed kontrolą
Zmiany prawne23 lip 2026·7 min

Mobbing i dyskryminacja w pracy – najważniejsze zmiany w projekcie ustawy przyjętej przez Senat

Sejm i Senat przyjęły nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą mobbingu i dyskryminacji – ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta. Sprawdzamy najważniejsze zmiany: nowe definicje, wyższe zadośćuczynienia, ochronę przed odwetem i obowiązki prewencyjne pracodawców.

'Czytaj artykuł →'
Mobbing i dyskryminacja w pracy – najważniejsze zmiany w projekcie ustawy przyjętej przez Senat
Kadry i HR10 lip 2026·7 min

Umowa zlecenie pod kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy - nowe przepisy od 08 lipca 2026 r

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienia do weryfikowania umów cywilnoprawnych, które w rzeczywistości spełniają cechy stosunku pracy. Sprawdź, kiedy umowa zlecenia może zostać przekształcona w umowę o pracę, jak wygląda procedura kontroli PIP oraz jakie obowiązki i konsekwencje czekają pracodawców po wejściu w życie nowych przepisów.

'Czytaj artykuł →'
Umowa zlecenie pod kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy - nowe przepisy od 08 lipca 2026 r
Kadry i HR25 cze 2026·8 min

Podwyżki wynagrodzeń od 1 lipca 2026 w branży medycznej - jak szybko zaktualizować stawki pracowników w enova365?

1 lipca 2026 r. podmioty lecznicze muszą dostosować wynagrodzenia personelu medycznego do nowych ustawowych minimów. Dla działów kadr i płac oznacza to masowe aktualizacje stawek, aneksy i analizę wpływu na budżet placówki, często dla setek pracowników naraz. Pokazujemy, jak przeprowadzić ten proces w enova365 trzema metodami: według definicji stanowisk, grup zaszeregowania oraz arkusza Excel, zachowując pełną historię zmian i bez ryzyka błędów przy naliczeniu listy płac.

'Czytaj artykuł →'
Podwyżki wynagrodzeń od 1 lipca 2026 w branży medycznej - jak szybko zaktualizować stawki pracowników w enova365?
Zmiany prawne11 cze 2026·5 min

Jawność wynagrodzeń - nowe przepisy UE, obowiązki firm, kary i terminy wdrożenia

Unijna rewolucja w transparentności płac staje się rzeczywistością i fundamentalnie zmienia polski rynek pracy. Choć pierwsze restrykcje dotyczące rekrutacji weszły w życie pod koniec 2025 roku, przed przedsiębiorcami stoi teraz znacznie większe wyzwanie: drugi etap wdrażania przepisów.

'Czytaj artykuł →'
Jawność wynagrodzeń - nowe przepisy UE, obowiązki firm, kary i terminy wdrożenia
enova3652 cze 2026·8 min

System ERP – co to jest, korzyści i wdrożenie | Develsoft

Czym jest system ERP, jakie moduły wchodzą w jego skład i co realnie zmienia w codziennej pracy firmy? Praktyczny przewodnik bez marketingowego żargonu – z osobnym omówieniem specyfiki branży medycznej i produkcyjnej.

'Czytaj artykuł →'
System ERP – co to jest, korzyści i wdrożenie | Develsoft
Promocje1 cze 2026·6 min

Promocja enova365: Zyskaj na Kadrach | Do 20% taniej na moduły HR

Szukasz sposobu na prostsze zarządzanie kadrami i płacami? Skorzystaj z promocji „Zyskaj na Kadrach” i rozbuduj system enova365 z rabatem do 20%. Automatyzuj wnioski urlopowe, czas pracy i obsługę pracowników, płacąc znacznie mniej. Oferta dla nowych i obecnych klientów.

'Czytaj artykuł →'
Promocja enova365: Zyskaj na Kadrach | Do 20% taniej na moduły HR
Kadry i HR28 maj 2026·5 min

Nowe zasady ustalania ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026

Rok 2026 przynosi rewolucję w prawie pracy. Na mocy nowych przepisów, do stażu pracy wliczane będą już nie tylko okresy zatrudnienia na etacie, ale również czas pracy na umowach zlecenia czy prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B). Zmiany weszły w życie 1 stycznia dla sektora publicznego, a od 1 maja obejmują także sektor prywatny. Dla pracowników to szansa na dłuższy urlop czy wyższą odprawę, a dla działów kadr i płac – ogromne wyzwanie logistyczne i systemowe. Dowiedz się, jak prawidłowo przeliczyć staż pracy i na co zwrócić szczególną uwagę.

'Czytaj artykuł →'
Nowe zasady ustalania ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026
Kadry i HR11 maj 2026·7 min

Zmiany w deklaracjach ZUS a enova365 jak przygotować system i procesy?

Od maja 2026 roku weszły w życie nowe wzory deklaracji ZUS (w tym kluczowe formularze ZUS DRA i ZUS RCA), które wprowadzają istotne zmiany w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej. Dla firm oznacza to konieczność pilnej aktualizacji systemów kadrowo-płacowych oraz dostosowania wewnętrznych procesów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak przygotować system enova365 (wersja 2512.9.10) na nowe wymogi prawne, aby uniknąć kłopotliwych błędów i konieczności składania korekt.

'Czytaj artykuł →'
Zmiany w deklaracjach ZUS a enova365 jak przygotować system i procesy?
Kadry i HR29 kwi 2025·8 min

Rozliczanie czasu pracy lekarzy w enova365 — dyżury, opt-out, normy 7h 35min

Czas pracy lekarzy to jeden z najbardziej skomplikowanych obszarów kadrowych w Polsce. Dyżury medyczne, klauzula opt-out, normy 7 godzin 35 minut i okresy odpoczynku po dyżurze — jak enova365 obsługuje te specyficzne wymagania?

'Czytaj artykuł →'
Rozliczanie czasu pracy lekarzy w enova365 — dyżury, opt-out, normy 7h 35min
Zmiany prawne22 kwi 2025·9 min

Kontrakt B2B z lekarzem — ryzyka prawne, nowe uprawnienia PIP i rola systemu ERP

Kontrakt B2B z lekarzem to nie tylko formalność. Reklasyfikacja stosunku pracy przez ZUS, nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 2026 roku — sprawdź, jak zarządzać tym ryzykiem w enova365.

'Czytaj artykuł →'
Kontrakt B2B z lekarzem — ryzyka prawne, nowe uprawnienia PIP i rola systemu ERP
Kadry i HR16 kwi 2025·7 min

Umowy cywilnoprawne w podmiotach leczniczych — pułapki kadrowe i jak je wyeliminować

Zlecenia, kontrakty B2B, etaty — wszystko w jednej placówce medycznej. Jakie pułapki kadrowe czekają na podmioty lecznicze i jak enova365 eliminuje chaos dokumentacyjny przy wielu formach zatrudnienia?

'Czytaj artykuł →'
Umowy cywilnoprawne w podmiotach leczniczych — pułapki kadrowe i jak je wyeliminować
Rozwiązania Develsoft17 mar 2025·6 min

DSI Faktury — automatyczne pobieranie faktur z KSeF w enova365

Rozszerzenie DSI Faktury automatyzuje pobieranie faktur z Krajowego Systemu e-Faktur i ich wstępną dekretację w enova365 — bez ręcznego przepisywania. Przygotuj się na obowiązkowy KSeF.

'Czytaj artykuł →'
DSI Faktury — automatyczne pobieranie faktur z KSeF w enova365